Votre planning
Réunir les éléments qui vous aideront à élaborer ce rapport : emploi-type[1] visé, fiches de poste, compte-rendu d'entretien professionnel, organigrammes...
Réunir les différents justificatifs à photocopier,
Faire établir et viser l'état des services publics par le service RH de votre établissement,
Faire apposer toutes les signatures requises,
Et, si vous êtes candidat à une promotion, laisser à votre supérieur hiérarchique le temps nécessaire à la rédaction du rapport d'aptitude[2].