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Les écarts
Identifier les écarts au niveau pédagogique
Pour formaliser les éventuelles difficultés que peuvent poser des écarts entre les attentes et les besoins.
Identifier les écarts de type organisationnels
Pour estimer dans quelle mesure la réalisation des attentes impacterait l'organisation actuelle.
Identifier les écarts au niveau des ressources humaines
Pour formaliser les possibilités et les limites au niveau des ressources humaines étant donné les besoins identifiés.
Identifier les écarts au niveau technique
Pour évaluer les acquisitions qu'impliqueraient la réalisation des attentes et les confronter aux besoins pédagogiques.
Identifier les écarts au niveau financier
Pour mesurer l'investissement qu'impliquerait la réalisation des attentes.
