Introduction
Le rapport d'aptitude[1] est une pièce constitutive de tous les dossiers de promotion des personnels de la filière ITRF (Ingénieurs et Techniciens de Recherche et de Formation).
C'est un document obligatoire et qui contribue à part entière à l'évaluation du candidat dans sa démarche de promotion.
Les listes d'aptitude[2] et les tableaux d'avancement[3] concernent tous les personnels titulaires.
La liste d'aptitude permet un changement de corps[4], le tableau d'avancement permet un changement de grade[5].
La qualité du rapport conditionne les chances de réussite du candidat. Il doit :
être honnête et sincère,
refléter l'activité de l'agent et non celle de son service.
Le rapport d'aptitude n'est pas un simple copier / coller du rapport d'activité.