Établissements Enseignement Supérieur - Structure et fonctionnement

Etre attaché temporaire d'enseignement et de recherche permet de terminer sa thèse ou débuter un post-doctorat en attendant de se présenter aux concours de recrutement de l'enseignement supérieur tout en enseignant.

Ils sont nommés par le président de l'université ou le directeur d'établissement après avis du conseil académique ou de l'organe compétent.

Peuvent candidater à un poste d'ATER^[1] :

- doctorants en fin de thèse ou ayant soutenu leur thèse (durée maximale des fonctions 2 ans).

- fonctionnaires de catégorie A en détachement (durée maximale des fonctions 4 ans)

- enseignants ou chercheurs étrangers (durée maximale des fonctions 4 ans)

Ils assurent un enseignement de 128 heures de cours ou 192 heures de TD ou 288 heures de TP ou toute combinaison équivalente et effectuent des travaux de recherche. Dans tous les cas l'ATER participe aux diverses obligations qu'implique son activité d'enseignement : encadrement des étudiants, contrôle des connaissances et examens.