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Contraintes et opportunités
Préciser les contraintes et les opportunités d'organisation
Pour être en mesure d'intégrer les données relatives au fonctionnement de l'organisme qui va concevoir et/ou faire fonctionner le DFOAD.
Préciser les ressources humaines nécessaires à la conception et à la mise en œuvre
Pour mesurer les possibilités et les contraintes relatives aux ressources humaines.
Préciser les contraintes et les opportunités techniques
Pour prendre précisément connaissance de l'existant.
Préciser les contraintes et les opportunités financières
Pour mesurer votre marge de manœuvre à ce niveau en identifiant les ressources actuelles et potentielles.
