L'évolution de votre parcours professionnel

Votre rapport doit faire état de votre évolution professionnelle.

Celle-ci se mesure par les changements de poste ou de fonctions[1], par les évolutions de vos missions grâce aux compétences acquises, par les responsabilités confiées par votre hiérarchie.

Remarque

Pour les concours : vous devez faire référence à vos fonctions antérieures, si celles-ci ont un lien direct avec l'emploi type du concours.

Pour les promotions : vous devez penser à faire ressortir votre évolution depuis que vous êtes dans le corps ou le grade[2] actuel.