L'organigramme
Un organigramme structurel (ou hiérarchique) est demandé dans le dossier de promotion.
Son objectif est de situer rapidement votre service, direction, département, laboratoire, composante.... au sein de votre établissement et votre position. Il doit permettre d'identifier clairement la place de l'agent dans le service.
Votre nom doit être visible, et facilement repérable dans l'organigramme.
Un organigramme dans lequel votre nom n’apparaît pas est inutile pour un jury.