Votre parcours de formation : les formations professionnelles civiles et militaires, les stages, les congés de formation
Méthode :
Faire un état des lieux des formations que vous avez suivies et que vous jugez importantes pour l'acquisition de vos compétences professionnelles, dans ce contexte ce n'est pas la date de la formation qui importe mais bien les apports en compétences.
L'intérêt de ce parcours de formation est également de mettre en valeur les formations suivies qui vous ont permis de développer des compétences non mises en œuvre dans le cadre de vos missions - compétences qui n'apparaissent donc pas dans la partie « votre expérience professionnelle ».
Ex : formation managériale suivie sans être en position d'encadrement.