Introduction
Lorsqu'un créateur d'entreprise recrute un salarié dès le démarrage de son activité, la plupart des démarches administratives sont prises en charge par le centre de formalités des entreprises (CFE).
Lorsqu'il démarre seul et décide par la suite de passer le cap de travailleur indépendant à employeur, il doit remplir une Déclaration unique d'embauche (DUE) et accomplir lui-même certaines formalités.
