Les aides au recrutement
L'employeur peut bénéficier, sous certaines conditions, de mesures visant à favoriser le recrutement de salariés. Ces mesures sont multiples et en évolution permanente.
Le bénéfice de ces mesures peut notamment être lié :
au statut antérieur du nouveau salarié,
au type de contrat conclu,
à l'effectif de l'entreprise,
au lieu d'implantation de l'entreprise.
Selon les cas, l'aide apportée prend la forme :
d'une aide forfaitaire mensuelle versée à l'employeur,
d'une réduction des cotisations patronales de sécurité sociale,
d'une exonération partielle ou totale des cotisations patronales et salariales de sécurité sociale,
d'un remboursement des dépenses de formation.
Attention :
Une aide doit être un avantage, et non une motivation !
