- Scénariser la formation et les modules
- Organiser la coordination du dispositif et le suivi des apprenants
- Tableau de suivi des sessions
- Scénario d'accompagnement module
- Scénario d'accompagnement formation
- Fichier d'informations acteurs
- Fiche de poste
- Besoins de formation des acteurs recrutés
- Check-list tuteur pédagogique
- Check-list tuteur social
- Check-list correspondant technique
- Planning par acteur
- Fiche apprenant
- Fiche de déroulement présentiel
- Liste des moyens matériels
- Logistique d'accueil et d'hébergement
- Feuille d'émargement
- Organiser l'entrée des apprenants dans le dispositif
- Check-list prescripteurs
- Supports de communication
- Plan de promotion
- Fiche d'information apprenant
- Descriptif de la formation
- Bilan-positionnement d'entrée
- Proposition de parcours individualisé
- Tableau de gestion des interfaces entre le dispositif de FOAD et l'administration
- Mode d'emploi de la formation
- Livret de l'apprenant
- Présentiel d'intégration
Explication :
Cette fiche d'information sera remplie par la personne chargée de l'accueil des personnes potentiellement intéressées par la formation lors ou à l'issue d'un entretien, téléphonique ou en face à face, avec l'interlocuteur.
Explication :
Cette fiche d'information sera utilisée lors d'un entretien, téléphonique ou en face à face, entre la personne chargée de l'accueil/orientation et une personne intéressée par la formation. Elle sera remplie par la personne chargée de l'accueil orientation au cours de l'entretien ou à l'issue de ce dernier.
INTÉRÊT
- Vérifier que la personne fait bien partie du public cible,
- valider l'adéquation entre les contraintes d'apprentissage de la personne (disponibilité, matériel, etc.) et les caractéristiques de la formation (volume horaire d'apprentissage, outils technologiques, etc.),
- disposer des informations nécessaires au suivi de l'apprenant si la personne s'inscrit effectivement à la formation.
