- Scénariser la formation et les modules
- Organiser la coordination du dispositif et le suivi des apprenants
- Tableau de suivi des sessions
- Scénario d'accompagnement module
- Scénario d'accompagnement formation
- Fichier d'informations acteurs
- Fiche de poste
- Besoins de formation des acteurs recrutés
- Check-list tuteur pédagogique
- Check-list tuteur social
- Check-list correspondant technique
- Planning par acteur
- Fiche apprenant
- Fiche de déroulement présentiel
- Liste des moyens matériels
- Logistique d'accueil et d'hébergement
- Feuille d'émargement
- Organiser l'entrée des apprenants dans le dispositif
- Check-list prescripteurs
- Supports de communication
- Plan de promotion
- Fiche d'information apprenant
- Descriptif de la formation
- Bilan-positionnement d'entrée
- Proposition de parcours individualisé
- Tableau de gestion des interfaces entre le dispositif de FOAD et l'administration
- Mode d'emploi de la formation
- Livret de l'apprenant
- Présentiel d'intégration
Le correspondant technique assure une fonction de formation et de support technique. Son rôle consiste à former les différents acteurs du dispositif aux outils techniques mis à leur disposition et à répondre aux questions que pourront se poser les différents acteurs concernant l'utilisation de ces outils au cours de la mise en oeuvre.
Messagerie, forum, accès au site web, accès aux cours de la plate-forme, etc.
La plupart du temps, lorsque qu'une personne fait appel au correspondant technique, elle se trouve devant une situation bloquante qu'elle n'a pas pu résoudre elle-même et qu'elle ne peut pas contourner pour aboutir au résultat souhaité. Il est donc primordial de résoudre son problème rapidement afin d'éviter un découragement de la personne.
